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企業(yè)創(chuàng)新文化建設(shè)啟動(dòng)會(huì),推動(dòng)創(chuàng)新文化建設(shè)步伐
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企業(yè)創(chuàng)新文化建設(shè)啟動(dòng)會(huì),推動(dòng)創(chuàng)新文化建設(shè)步伐
2021年1月7日,公司召開(kāi)了企業(yè)創(chuàng)新文化建設(shè)啟動(dòng)會(huì),意在鼓勵(lì)員工積極參與創(chuàng)新,推動(dòng)創(chuàng)新文化建設(shè)步伐。各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及同事參加了本次啟動(dòng)會(huì),人力資源部鄒勝前經(jīng)理主持會(huì)議。
會(huì)上,人力資源部鄒勝前經(jīng)理介紹了《企業(yè)創(chuàng)新文化建設(shè)方案》,以及初步試行的《創(chuàng)新項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)激勵(lì)管理辦法》等。各參會(huì)人員就相關(guān)工作及文件內(nèi)容進(jìn)行了發(fā)言和交流,并圍繞打造企業(yè)創(chuàng)新文化積極建言獻(xiàn)策。
會(huì)議決定,會(huì)后各參會(huì)人員做好本部門(mén)內(nèi)創(chuàng)新文化的宣傳與推廣工作,收集自2018年以來(lái)符合創(chuàng)新鼓勵(lì)的個(gè)人、集體的創(chuàng)新行為、事跡、項(xiàng)目進(jìn)行申報(bào),人力資源部負(fù)責(zé)輔助申報(bào)。2021年1月1日起正式實(shí)施《創(chuàng)新項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)激勵(lì)管理辦法》,對(duì)涉及到管理、技術(shù)、產(chǎn)品創(chuàng)新,通過(guò)評(píng)定,達(dá)到激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn),按貢獻(xiàn)大小予以相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)激勵(lì)。
企業(yè)創(chuàng)新文化需要全體員工的共同參與和建設(shè),每位員工都是創(chuàng)新文化的主體,我們有創(chuàng)新的潛力,我們要釋放自己的創(chuàng)新能量。公司鼓勵(lì)每位員工發(fā)揮創(chuàng)新思維,積極努力探索工作中創(chuàng)新的機(jī)會(huì),從小到處理日常事務(wù),大到參與公司重大項(xiàng)目,公司將給到大家自由發(fā)表心中所想的自由,激發(fā)每位員工的創(chuàng)造力將是企業(yè)創(chuàng)新文化建設(shè)的目標(biāo)。

企業(yè)創(chuàng)新文化建設(shè)啟動(dòng)會(huì)現(xiàn)場(chǎng) |
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